沙井亮晶彩氧化厂团队拓展之前奏---销售部门 银凤花 - 团队活动

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沙井亮晶彩氧化厂团队拓展之前奏---销售部门 银凤花
      7月2号3号,沙井亮晶彩氧化厂(http://www.ljcyhc.com/ygfc/)组织在惠州黄甫进行了为期两天的团队拓展训练,在此之前接收到信息的时候我心里是各种忐忑不安,害怕和担心等等不良情绪充斥着我,因为我知道,这将是一场体力与智慧的较量,我觉得我不行,所以害怕,所以担心,想着我是不是可以逃避,却似乎找不到什么理由去刻意逃避,这也不是我擅长的,所以还是硬着头皮迎来了这一次拓展。

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      上车的那一刻,我抱着破釜沉舟的心态打消了我所有的害怕和不安,我对自己说:我觉得我可以!放空自己,我把自己想像成无所不能的超人!
车子很快到达目的地,换好衣服列好队马上进入训练状态,首先就是附卧撑,每个人就撑在地上,你觉得你准备好了就跟教官请示站起来,然后用尽所有的力气通过声音展示你真的准备好了,我是撑了十多二十分钟,喊了三次才站起来的,以这样的方式开始,就在告诉我们,我们必须要全力以赴,不仅是在接下来的训练中全力以赴,在以后的生活和工作中更是要全力以赴,第一次深刻体会朋友圈微商们的口号:努力到无能为力,拼博到感动自己!
接下来在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始。虽然每一个游戏项目都不一样,都有它的规则,但每个游戏的进行都离不开集体的智慧与力量,离不开团队的支持与鼓励。没有完美的个人,只有完美的团队。个人的力量是有限的,但集体的力量与智慧是无限的。

每个游戏的实质都贯穿我们的生活和工作中,例如拍数字游戏,它带给我们的意义是:1,如何有效分工,让每个人发挥最大价值2,如何资源搭配,体现团队的力量,3,如何组织领导,锻炼学员得领导力,4,如何时间管理,提高工作和生活效率。游戏中第1-3我们团队都做的非常好,第4点需要加强,因为没看懂其中的规律,然而在实际的生活和工作中也存在着许许多多的规律需要我们去善于发现和运用,只要撑握了它的规律我们做起来是不是就会有事半功倍的效果呢!

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      前面的几个游戏项目我们团队都很齐心协力去完成的很好,但到了翻牌游戏,我们的失败我想我们团队里的每个人都和我一样倍感痛心吧!这个游戏的规则是:一组扑克牌A 2 3 4 5 6 7 8 9 10 J Q K要求组员以最快速度按A--K的顺序将牌翻开,每次去一个人翻,如果翻错了就再把牌扣过去,之后返回,由下一个人继续翻,不允许用纸和笔记录牌的方位和信息,组员13人左右,以接力方式去翻牌,一个人翻完牌之后返回再换另外一个人去,且翻牌过程中不得改变牌的位置, 最终哪队最先按顺序翻牌成功,哪队获胜,游戏分三轮,这个游戏需要我们明白的是:团队成员间的协调; 配合的重要性; 制定完美的战略计划。这个游戏我们团队成员可以按照顺序(点钟方向法)把所有的牌翻一遍,并且记住自己的是几在什么位置, 然后队员之间相互转告,等需要时再把相应的数字翻出来。可是我们失败了,因为我们没有利用好那自由的五分钟去制定完美的战略计划,我们七嘴八舌,各抒己见,意见不统一,在没有总结出一套最佳方案的情况下匆匆上场,这就是我们失败的原因,游戏当中由于战略的失败导致的是团队的解散,队长的被处罚,工作中,战略的失败严重的也会给企业带来灭顶之灾,希望我们都能把游戏运用到工作中去反省自己,在工作中都能做到有效的沟通。

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      “你是我的眼”这个项目让我收获了感恩的心,感谢父母,感谢亲朋好友,感谢所有给我们提供各种平台和帮助的人们,生命中有你们的出现真的很好!
在所有的拓展项目中,最令我感动的是翻越4.5米的毕业墙,看着光秃秃的墙面,像教官说的那样,不借助任何外力,我真的觉得我是无论如何都没有办法翻越过去的,但后来,我没有办法想像的事情是,我真的上去了,一个人不行,但我们是一个团队,一个人没有办法做的事,一个团队真的可以做到,这就是团队的力量,感谢团队中我的队友用血肉之躯为我们搭建通往胜利的阶梯。

      通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了我的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的地方,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
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      让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事  要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理:

2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想.... 
       我们团队中有才的人不少,积极主动的人不多,我们都习惯要别人来发现我们挖掘我们,却没有想到我们应该主动一些,做自己力所能及的事,为这个团队尽最大的努力,团队不是某一个人的,它是我们共同的利益,在这一场场游戏中,看到我们团队团结一致,齐心协力的时候,我心里有说不出的激动和喜悦,但当我们遭遇失败看到我们的队友相互指责的时候我心里是那么的难过,我们没有办法改变任何人,但我们可以要求自己,我们不需要去改变任何人,我们只需要做好自己,这一次的拓展对我们的帮助都很大,我们的团队一定比之前做的更好。加油!